פסק-דין בתיק ס"ע 11929-11-09

: | גרסת הדפסה
ס"ע
בית דין אזורי לעבודה חיפה
11929-11-09
11.1.2012
בפני :
נוהאד חסן

- נגד -
:
סבטלנה גורבונובסקי
עו"ד יעקב שניטמן
:
משה סלאם גימיק
עו"ד כץ משה
פסק-דין

1.         בפנינו תביעתה של גב' גורבונובסקי סבטלנה (להלן-" התובעת"), כנגד מעסיקה לשעבר מר משה סאלם (להלן-" הנתבע"), לתשלום פיצויי פיטורים בסך 11,181 ש"ח בתוספת פיצויי הלנה, דמי הודעה מוקדמת בסך 2068 ש"ח,  החזר הוצאות נסיעה בסך 5,404 ש"ח , הפרשי שכר בגין שעות נוספות בסך 200 ש"ח ופיצויי הלנת שכר עבודה בסך 2,886 ש"ח .

להלן העובדות הצריכות לענייננו:

2.         התובעת הועסקה על ידי הנתבע כעובדת שעתית, החל מיום 14.9.06 ועד 23.8.09 .

3.         ביום 12.8.09, רכשה התובעת כרטיס טיסה לאוקראינה המיועד לתאריך-23.8.09 וחזרה ב-19.9.09.

4.         ביום 13.8.09, הודיעה התובעת לנתבע כי יש בכוונתה לצאת לחופשה בת חודש ימים החל מיום 22.8.09 במטרה לטוס לאוקראינה לטפל באמה החולה,אך הנתבע לא אישר לתובעת לצאת לחופשה במועד המבוקש.

התובעת טוענת כי הנתבע הודיע לה כי מבחינתו היא יכולה גם לא לחזור לעבודה למחרת היום, וכי לאחר שקיבל ייעוץ משפטי אישר לה חופשה  בת 10 ימים ובלבד שביום 23.8.09 תחזור לעבודה.

            מנגד טוען הנתבע-כי מעולם לא פיטר את התובעת,אלא אישר לה חופשה בת 10 ימים בלבד החל מיום 14.8.09, היות והיה אמור לטוס לתאילנד ביחד עם אשתו בחודש 9/08, על מנת להביא סחורה לחנות החדשה שפתח בגרנד קניון בחיפה, ולכן הוא סרב לאשר לתובעת לצאת לחופשה במועד שבקשה.

5.         אין חולק שהתובעת יצאה לחופשה החל מיום 14.8.09 ומאז לא שבה לעבודה.

6.         ביום 16.8.09 , שלחה התובעת מכתב לנתבע ובו רשמה:

                        "אני מבקשת לנצל ימי חופשה שצבורים לזכותי במהלך שנות העבודה.

                        עפ"י עצה משפטית שקבלתי זכאית אני ל-35 ימי חופשה.

רק בחודש 8/07 ניצלתי מספר ימי חופשה.ובשנתיים אחרונות לא יצאתי לכל חופשה.

לכן, אני מבקשת לנצל את ימי חופשה שנותרו לי ולנסוע לאוקראינה כדי לטפל באמי חולה מאוד ומטרת הנסיעה היתה ידועה לכם מראש מזה מספר חודשים אחרונים.

                        לא מובנת לי התנהגותך כאשר הודעתי לך מראש כי אני צריכה לטוס ביום

22/8/09 ואתה אמרת לי במילים האלו "מבחנתי את יכולה גם לא לחזור לעבודה ממחר" ואילו מאוחר יותר ,לאחר שהתקשרת לעורך דין שלך חזרת ואמרת לי "צאי לחופשה ל-10 ימים בלבד וביום 23 את חייבת להיות כבר בעבודה"

כיצד אוכל להיות בעבודה ביום 23 לאוגוסט כאשר ביום 22 לטוס לאוקראינה ואמורה לשוב לארץ ביום 19/9/09?

עפ"י עצה משפטית שקבלתי,אני זכאית לצאת לחופשה בתשלום ולנצל אותם הימים שנצברו לזכותי.

כמן ,אני מבקשת ממך לשלם לי זכויות סוציאליות אשר לא שולמו עד היום וזאת עד ליום 19.9.09 :

                        חופשה 4,118 ש"ח ,הבראה  3,825 ש"ח, חגים  2,750 ש"ח , שעות נוספות  524 ש"ח

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.


כתבות קשורות

    חזרה לתוצאות חיפוש >>